Review Buku

Belajar Mengenali Diri Sendiri Sebelum Mengenal Dirinya

Kita sering sibuk menilai orang lain, lalu lupa kalau diri sendiri pun perlu dinilai. Padahal menilai diri sendiri adalah jembatan terbaik untuk meningkatkan self awareness sekaligus memperbaiki cara komunikasi. Lalu bagaimana cara menilainya? Kita bisa memulainya dengan mengajak kenalan diri sendiri kembali.

No one knows you than you.

Kita mengenal tipe kepribadian menjadi dua istilah, yaitu introvert untuk yang pasif/diam dan extrovert untuk yang ekspresif. Ohya ada satu lagi yang sering kita dengar, yakni ambivert (kepribadian di tengah-tengah, antara introvert dan extrovert). Namun rupanya istilah ambivert itu hanya populer di dunia per-medsos-an, jadi dalam dunia psikologi tidak ada. Yang ada hanyalah manusia akan lebih dominan ke introvert ataukah extrovert, karena semua manusia memang terbentuk dari dua tipe kepribadian tersebut.

Kita pun bisa mudah mengenali diri sendiri atau self awareness dengan memperhatikan cara kita berinteraksi dengan dunia. Karakteristik tindakan, respons, upaya mencapai target, reaksi, bahkan bahasa tubuh merupakan cara kepribadian menampakaan diri dalam keseharian seseorang. Jadi dengan mengenali diri sendiri, sebenarnya juga akan mempermudah dalam berhubungan dengan orang lain atau lingkungan sekitar -termasuk mempermudah kita untuk tahu sebenarnya doi serius apa tidak wkwkwk.

Di buku Understand-Inc People, berdasarkan karakter/sifat dasar dalam EPCP®, Erwin Parengkuan membagi lagi kategori kepribadian menjadi empat tipe, yaitu (1) Aggresive-Leade atau Si Gesit, (2) Defensive-Thinking atau Si Rinci, (3) Confident Individual atau Si Kuat dan (4) Compromise-Adaptive atau Si Damai. Dari keempat tersebut dikategorikan lagi yang termasuk si Extrovert adalah si Gesit dan si Kuat dan si Introvert adalah si Damai dan si Rinci.

Setiap tipe kepribadian memiliki dua sisi karakter, yaitu sisi positif (sunny side) dan sisi negatif (shadow side). Kontradiksi ini didasarkan pada gaya seseorang dalam berkomunikasi dan bukan terkait dengan penilaian lain. Jadi mari kita ulas keempat ‘SI’ tersebut.

SI GESIT

Sunny Side

Tipe kepribadian ini memliki aura semangat luar biasa dan pemberani. Biasanya mereka cenderung aktif dan tidak bisa diam. Karena suka bersosialisasi, ia umumnya tampak menonjol ketika dalam suatu kumpulan orang. Ia senang berbicara dengan banyak orang dan selalu punya ide-ide kratif. Si Gesit biasanya menyukai hal-hal bersifat praktis tapi penuh tantangan dan kompetisi. Mereka suka bila bisa menjadi yang pertama dalam segala hal dan senang menjadi pusat perhatian dan suka pujian.

Posisi karir yang cocok untuk tipe ini adalah bidang marketing (sales), public relation, advertising, dan trading. Keberaniannya dalam mengambil risiko dan mencoba hal-hal baru juga sangat cocok untuk berwirausaha.

Shadow Side

Si Gesit biasanya tidak menyukai sesuatu yang terencana. Dia senang bersikap spontan. Bertindak dulu baru berpikir kemudian. Dalam suatu perkumpulan, kesukaannya menonjolkan diri kerap dianggap terlalu dominan dan menguasai. Sifatnya yang aktif sering dicirikan dengan sikapnya yang gelisah. Hidupnya tidak terorganisasi dan mudah bosan pada pekerjaan atau suasana yang itu-itu saja.

Karena itu, orang yang memiliki karakter ini tidak sesuai ditempatkan di belakang meja. Pekerjaan yang berkaitan dengan perencanaan dan analisis tidak sesuai dengan dirinya. Tipe si Gesit sebaiknya tidak bekerja di bidang manajerial dan keuangan, tetapi lebih cocok di bidang yang membutuhkan leadership/kepemimpinan.

SI RINCI

Sunny Side

Si Rinci merupakan tipe pemikir, sehingga orang dengan tipe ini cenderung serius. Ia lebih suka bekerja di belakang meja dibanding harus bertemu banyak orang. Tipe ini biasanya mampu mengontrol diri dan selalu tampak tenangdalam menghadapi situasi apa pun. Orang ini selalu bersungguh-sungguh dalam bekerja, cerdik, banyak akal, dan merupakan perencana yang hebat. Sebelum bertindak, segala sesuatu dipikirkan dengan matang. Ia berpikir dengan rasional dan objektif. Kemampuannya sangat menonjol dalam segala sesuatu. Pemikirannya matang dan jauh ke depan, analitis, dan kritis.

Kemampuannya menilai secara detail, terstruktur, dan menuntut kesempurnaan bisa membantunya bekerja di bidang quality control, pengembangan produk, analis, akuntan, arsitek, editor, bahkan seniman.

Shadow side

Si pemikir biasanya tidak suka banyak bicara sehingga banyak yang menganggapnya sebagai orang pendiam dan tertutup, bahkan kurang gaul. Karena berkarakter pemikir, ia biasanya sering dianggap defensif dan lambat bertindak. Cenderung perfeksionis. Segala sesuatu harus berjalan sempurna sesuai keinginannya. Itulah sebabnya ia sering dianggap sebagai seseorang yang penuntut dan pengeluh.

Si Rinci cenderung tidak suka pekerjaan yang berhubungan dengan banyak orang. Ia selalu lambat dalam mengambil keputusan karena menginginkan hasil yang sempurna, sehingga kurang sesuai jika ditempatkan di bidang kerja yang dinamis.

SI KUAT

Sunny Side

Orang-orang yang memiliki karakter si Kuat biasanya akan terlihat penuh percaya diri, mandiri, cakap, dan ahli di bidangnya. Memiliki prinsip yang kuat, sehingga tegas dalam bertindak dan tidak suka kompromi.

Si Kuat adalah tipe kepribadian yang cocok bekerja di bidang apa pun selama pekerjaan itu tidak membutuhkan kerja tim, misalnya scientific research, konsultan, tenaga ahli, peneliti, teknisi, ahli IT, financial trader, dokter, pengacara, penulis atau pengusaha.

Shadow side

Si Kuat kerap dianggap egois. Tidak suka mendengar pendapat orang lain. Ia cenderung tidak suka ide-ide orang lain yang tidak sejalan dengannya. Karena keteguhannya memegang prinsip, dia juga dianggap penentang, sombong, dan memandang rendah orang lain. Ia ingin bekerja atas keinginan dan kemauannya sendiri tanpa membutuhkan aturan dan mencari pemecahan praktis untuk tujuan yang ingin dicapainya.

Karena sulit beradaptasi dengan orang lain, si kuat lebih cocok pekerjaan yang membutuhkan single fighter dibandingkan teamwork. Ia akan lebih maksimal dalam pekerjaan ketika dikerjakan sendiri tanpa bergantung dengan orang lain.

SI DAMAI

Sunny side

Tipe ini merupakan tipe kesukaan semua orang, karena memiliki jiwa yang kooperatif dan pandai menyesuaikan lingkungan dimana pun ia berada. Memiliki sifat hangat, rajin, tekun, taat aturan dan tenang. Ia selalu ingin melayani dan memberikan yang terbaik pada semua orang. Cenderung tidak menyukai konflik dan menerima apa pun yang diputuskan orang lain. Si Damai akan rela mengorbankan perasaannya karena merasa perasaan orang lain lebih penting.

Si Damai cocok untuk bekerja di bidang yang membutuhkan aktivitas rutin yang menuntut dedikasi dan ketekunan. Kemampuannya beradaptasi menjadikannya bisa bekerja di banyak bidang, misalnya sekretaris, customer services, resepsionis, dan HRD. Kepeduliannya dan toleransi yang tinggi juga bisa membuatnya cocok bekerja sebagai guru, psikiater, perawat, relawan sosial, dan lain-lain.

Shadow side

Si Damai selalu ingin diterima oleh banyak orang, sehinga membuatnya tampak kurang percaya diri. Ia selalu merasa khawatir, takut apa yang dilakukannya tidak disukai orang-orang di sekitarnya. Kurang tegas, karena keputusan yang diambil berdasarkan pertimbangan orang lain. Si Damai menyukai hal-hal yang sudah pasti dan cenderung tidak suka perubahan, sehingga kurang berminat mencoba hal-hal baru.

Karena si Damai cenderung tidak tegas dan selalu membutuhkan orang lain untuk membantunya menyelesaikan pekerjaan, ia tidak cocok bekerja sendiri. Bidang-bidang yang menuntut kemandirian dan profesionalitas seperti pengacara atau pemimpin tidak sesuai untuknya.

Jadi si doi kamu termasuk tipe yang mana nih?

Oya jika ingin tahu tipe kepribadianmu lebih dominan yang mana, kamu bisa baca selengkapnya di Buku Understand-inc People karya Erwin Parengkuan karena dilengkap dengan Tes Kepribadian atau bisa komentar di bawah ini nanti saya kirimkan EPCP Quistionnaire Instrument-nya.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s